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Mês 09/2007

8

set
Publicado por Bernardo Pina na categoria Administração

Na década de 70, havia um jovem executivo que brigava com seu pai pelo controle acionário da empresa de sua família. Na herança, 51% das ações iriam para a mãe e o resto para ele.

Inconformado e sem dinheiro para investir, o jovem teve a idéia de buscar por uma empresa falida a fim de reestrutura-la e faze-la crescer. Achou uma fábrica de escadas que estava cheia de dívidas. Fazendo propostas em vários bancos, conseguiu financiamento em um deles. Conseguiu também contratar alguns executivos para ajudar na empreitada. E assim, marcou a concretização da compra da fábrica.

No dia em que iriam assinar o contrato, seu pai chega no local e o chama em um canto.

- Você realmente vai fazer isso?
- Vou, papai! E nada do que o senhor fizer …
- Qual é a multa para a quebra do contrato?
- 200 mil.
- Eu pago a multa, cancele a compra.
- Mas papai, não tenho a intenção…
- Ofereço a você 51% das ações contanto que eu seja o presidente da empresa até o fim dos meus dias.

Assim começa a vida de um dos maiores executivos da atualidade. Seu nome é Ricardo Semler. É respeitado no mundo da administração pelas suas idéias inovadoras e eficientes.

Ricardo Semler -Você está louco?O post se refere à um livro de Semler entitulado “Você está louco?”. Esse título é uma referência àquelas idéias que quando você ouve, sua primeira reação é falar “Você está louco?”. Segundo Semler, são as idéias mais criativas, mais inovadoras e as que mais dão resultados. É uma leitura muito interessante e abre a nossa mente sobre o mundo dos negócios. Veja ao lado a capa do livro.

Clique aqui para adquirir hoje o seu exemplar de “Você esrá louco!”, de Ricardo Semler.

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7

set
Publicado por Bernardo Pina na categoria Organização

Dando continuidade ao tema do post de ontem sobre acordar mais cedo, gostaria de compartilhar com vocês um artigo muito interessante que eu vi no Lifehack: “6 Reasons Why it Makes Sense to Arrive Early”. Segue abaixo algumas partes do artigo:

  • Quando você está adiantado, você pega os melhores lugares
    Igual a quando você chega em uma igreja mais cedo ou quando você entra na sala do cinema 10 minutos antes. A escolha do assento é o nome do jogo! Se tem uma reunião, se distancie de quem quer que seja que esteja falando. Se é uma apresentação, escolha um ponto que você não precise se retorcer todo para enxergar os slides. Quando você chega mais cedo, você escolha a localização ideal para melhorar o seu rendimento.
  • Quando você está adiantado, você pode arrumar suas coisas
    Alguma vez você já viu uma pessoa tentando achar o seu celular enquanto ele, embaraçosamente, toca durante a reunião? Pois é, chegar mais cedo te dá a chance de colocar o seu laptop em modo de espera e o seu celular em modo vibra call. O seu papel e caneta estão exatamente onde você quer que eles estejam e você está pronto para o que der e vier!
  • Quando você está adiantado, você pode ouvir o chefe falar mal do cara que está atrasado
    Estive em várias reuniões em que o chefe virou para nós e falou: “Alguém sabe onde o Joe está? Ele realmente sabe que a reunião estava marcada para AGORA, certo?”

Algo que o artigo não menciona, mas eu gostaria de falar é que chegar cedo sempre denota organização. Em uma primeira impressão, você sempre vai achar que quem chega mais cedo é mais organizado do que quem chega atrasado. Lembre-se: a primeira impressão é a que fica.

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6

set
Publicado por Bernardo Pina na categoria Gestão do Tempo

No mundo capitalista de hoje não é mais tão comum termos tempo de lazer durante a semana. Principalmente se você trabalha de dia e estuda (ou trabalha também) a noite.

O nosso lazer é algo importantíssimo para a nossa saúde física e mental. Sem um tempo para fazermos o que quisermos, acabamos nos estressando mais do que deveríamos. É o começo do declínio da sua produtividade.

A algum tempo, observo pessoas que começaram a acordar 30/60 minutos mais cedo simplesmente para sentar no sofá, ver o jornal, ler emails no notebook e tomar o café da manhã calmamente. Essas pessoas tendem a serem mais alegres e descontraídas do que as outras. Os motivos são óbvios.

Convido você que tem a agenda lotada durante a semana, a adotar essa prática. Sua vida vai melhorar substancialmente.

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6

set
Publicado por Bernardo Pina na categoria Educação

Doutorado é um dos mais altos graus acadêmicos que existem. Tem por finalidade desenvolver a capacidade individual de pesquisa do aluno em um determinado campo.

Temos no Brasil uma banalização do nome “Doutor” já que para a população que vive em situação de pobreza, qualquer pessoa formada se enquadra no termo. Ainda assim, academicamente falando, há poucos Doutores por ser muito difícil chegar até lá.

Para você poder entrar em um curso de Doutorado, existem pré-requisitos que excluem a maior parte dos interessados. Dentre os mais populares, temos os três a seguir:

  • Mestrado
    Para se ingressar em um Doutorado, é necessário que o candidato já possua o nível de Mestre. Como também não é tão fácil concluir um Mestrado, esse requisito já elimina a maioria dos candidatos.
  • Proficiência em línguas
    Sim, eu não disse errado. “Línguas” no plural mesmo. Muitas universidade/centros universitários exigem prova de proficiência em duas línguas. Para alguém que conseguiu passar no pré-requisito anterior, considera-se que ele deve pelo menos saber uma língua fora a sua língua nativa. Mas não é tão fácil ser proficiente em duas línguas, o que mais uma vez, elimina outra boa parte dos candidatos.
  • Tese
    É necessário apresentar uma tese sobre algum assunto. Essa tese deverá ser validada e aprovada pelo corpo docente.

“O que é uma tese? Uma tese é uma proposta intelectual sobre algum assunto novo, sobre uma idéia que alguém teve. A finalidade da tese é provar essa idéia com argumentações fortes.”

Depois que se ingressa no doutorado, o problema é: você precisa se dedicar muito. A idéia do doutorado é incentivar o profissional a realizar uma pesquisa sozinho e há um longo caminho a se percorrer para provar uma tese. Muitas vezes, dependendo do tema e do empenho da pessoa, ela acaba se alienando para se dedicar exclusivamente a isso.

Certa vez, conversando com um gerente de uma empresa onde trabalhei, ele me falou sobre uma certa resistência que pode existir à um candidato que possui doutorado. Inicialmente achei que fosse por causa do salário (os salários de doutores são geralmente BEM gordos) mas qual a minha surpresa ao descobrir que nada tinha a ver com isso, pelo contrário. Salário nesse caso era o de menos. O problema é que quando você recebe um doutor candidato à uma vaga, você pensa no mínimo o seguinte: “Ele passou alguns anos da vida dele totalmente se dedicando ao doutorado. Será que ele está muito por fora do mundo da tecnologia? Será que ele sabe das novas tendências? Será que ele não está muito alienado?”.

Considero isso um pensamento estranho, mas não saiu da minha cabeça e sim da de um gerente experiente na área. Se uma pessoa pensa dessa forma é possível que outras pensem da mesma forma.

Ingressar em um doutorado é uma escolha que vai trazer muitas consequências na vida de um profissional. Umas boas, outras ruins. É tudo questão de escolha. O que você quer para a sua vida?

Outros artigos da série:

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5

set
Publicado por Bernardo Pina na categoria Notícias

Esses dias, navegando pelos meus feeds, vi um post muito interessante sobre um projeto que seria algo como uma “união de blogueiros”. Antes de mais nada, clique aqui e leia o post na Via6.

A idéia é fantástica. Estou encarando isso como uma resposta às críticas de jornalistas à nosso respeito, como uma prova de que somos capazes. E concordo em absoluto com isso. O único problema é que é possível que eles encarem isso como uma afronta e assim, estaremos colocando mais lenha na fogueira. Ok, e daí? =)

Como a idéia está em fase inicial, seguem algumas sugestões para o pessoal:

  1. Nome do site
    Um nome de um site tem que ser o mais simples possível e, ao mesmo tempo, dizer tudo o que se quer passar sobre o site. Não tenho ainda nenhuma idéia sobre o nome em si, mas fica aí a dica para quando forem escolhe-lo.
  2. Estrutura organizacional
    Sugiro uma estrutura parecida com um fórum: administradores, moderadores e usuários. Transpondo para a realidade do projeto, a idéia seria ter: 

    • Presidente
      Responsável pelas finanças e administração técnica do site.
    • Vice-presidente
      Co-responsável pelas finanças e administração técnica do site.
    • Gerentes ou gerenciadores
      Blogueiros responsáveis por um assunto. Irão escrever sobre o assunto e selecionar outros blogueiros que também irão escrever sobre. É recomendável que seja uma pessoa que tenha um blog ou que tenha formação técnica sobre o tema.
    • Editores
      São as pessoas que irão apenas escrever dentro de um ou mais assuntos.
    • Colaboradores
      São as pessoas que não serão efetivas. Elas poderão escrever artigos mas só serão publicadas com permissão do gerente.
  3. Estatuto
    Como o site será a criança dos olhos de muitos de nós, podem haver desavenças sobre sua administração. Sugiro a criação de um estatuto que irá definir regras de conduta para todos.
  4. Cargos administrativos
    Sugiro a troca dos cargos administrativos de dois em dois anos por intermédio de votação. Todos os integrantes da equipe terão poder de voto com igual peso, exceto pelos blogueiros colaboradores.
  5. Links
    Como essa iniciativa é uma iniciativa para divulgar a blogosfera, sugiro que o projeto tenha um link específico que irá conter links para blogs. Não somente blogs de editores ou gerentes, mas sim de qualquer blogueiro que queira que seu blog apareça lá, desde que seu blog não infrija artigos dentro da parte de “Ética” do estatuto (a definir).

Li que a idéia é lançar o projeto até dia 20/09/2007. Acho que essa data poderia ser um pouco mais para a frente justamente para se definir todas essas coisas. Geralmente, coisas feitas com pressa não saem com tanta qualidade. Esperem mais um pouco, pensem mais um pouco. Acho que algumas idéias escritas aqui merecem ser consideradas com carinho.

No mais, força, gente! Botem esse projeto maravilhoso para funcionar e contem comigo para o que precisarem!

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4

set
Publicado por Bernardo Pina na categoria Empreendedorismo

Ouvi essa pergunta de um amigo esses dias e achei interessante compartilhar com todos a resposta que eu dei, bem como as dúvidas que surgiram na cabeça dele durante a explicação.

Marketing viral é uma modalidade de marketing que faz com que a propaganda se auto propague no seu meio. Seu objetivo é o crescimento exponencial da marca do produto anunciado.

“Como se faz isso?”

Uma boa campanha de marketing viral é muito difícil de ser feita. Ela tem que ser boa ou ruim o suficiente para fazer as pessoas comentarem sobre ela, precisa ter uma música daquelas que não sai da sua cabeça ou ainda ter uma frase/palavra fácil de ser usada em situações do dia-a-dia. Tudo isso faz com que as pessoas lembrem e comentem entre si sobre o que foi visto.

“Ruim o suficiente?”

Sim, ruim o suficiente. Quem nunca viu um anúncio na televisão que era péssimo? Tão ruim a ponto de fazer você comentar muitas vezes com muitas pessoas diferentes sobre o quão ruim era o anúncio? Pois é, deu certo! O objetivo de uma campanha dessas não é fazer você amar o anúncio, mas sim fazer com que o nome do produto caia na boca do povo. Nesse caso, o que mais importa para o dono do produto é a divulgação da marca fazendo com que todos a conheçam para, posteriormente, lançar uma nova campanha que tenha um anúncio mais atrativo.

Agora que você já sabe o que é e como funciona, você tem algum exemplo de marketing viral para compartilhar conosco?

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