Investindo até 12% da sua renda bruta em um plano de previdência PGBL, você pode deduzir todo esse valor da base de cálculo do seu imposto de renda. Mas fique atento: para aproveitar essa boa notícia, você precisa fazer a declaração de renda no modelo completo e ser contribuinte do INSS.

Fazendo isso os 12% que você investiu ficam de fora da mordida do leão! Se você curtiu, veja aqui um vídeo que vai exemplificar tudo que eu falei:

Entrar no vídeo.

Você tem até o fim de dezembro para aproveitar o benefício fiscal da aplicação em um plano de previdência PGBL e poder pagar menos imposto no ano que vem.

No site do Itaú há um simulador que ajuda você a calcular quanto vai poder economizar no próximo imposto de renda, clique aqui e veja como fazer do leão seu melhor amigo em 2012.

É isso mesmo! Até o dia 14 de agosto, toda compra que for realizada no Dinheirama Shop terá 10% do faturamento convertido em doações para a Associação de Assistência a Criança com Deficiência, a AACD. Essa associação é uma entidade privada, sem fins lucrativos, que trabalha há mais de 61 anos pelo bem-estar de pessoas com qualquer tipo de deficiência física.

Aproveite essa oportunidade para estudar sobre finanças pessoais e investimentos, e de quebra contribuir com essa associação que ajuda tantas pessoas que necessitam de assistência.

Não perca tempo, clique aqui para ir ao Dinheirama Shop e fazer parte dessa ação social!

Que o bom profissional precisa ter conhecimento técnico, estar alinhado às competências comportamentais valorizadas pelo mercado e antenado nas tecnologias e tendências na área de atuação você já sabe. Agora, segundo uma pesquisa realizada em 20 países (incluindo o Brasil) pela consultoria alemã Trendence e publicada recentemente na revista Época, as empresas querem mais dos jovens recém-formados.

O estudo diz que além de todos os requisitos exigidos pelo mercado, daqui em diante a geração high tech deve ter “personalidade”. O fator foi considerado mais importante que “competências” (saber ser prático) e “conhecimento” (teórico). O Brasil está em terceiro lugar no quesito “personalidade”.

A pesquisa também traz outros dados importantes. Dentre os 20 países participantes, o Brasil aparece em primeiro no item “mostrar flexibilidade” (70%) e em terceiro na opção “ser capaz de atuar em equipe” (76%).

Ainda de acordo com o levantamento, entre as 19 qualidades necessárias para o sucesso as empresas brasileiras consideram mais importantes: liderança, habilidade para tomar decisões e ética. Visão holística e espírito empreendedor também foram apontados como características essenciais.

“As relações de trabalho mudaram, e o mercado aponta para uma crescente valorização das características comportamentais”, diz Paula Souto Sanches, analista de carreira da Veris Faculdades, do Grupo Ibmec Educacional. Segundo Paula, as mudanças são puxadas pelo acesso à universidade e pela competitividade do mercado.

“Nas últimas etapas de um processo seletivo observamos que os candidatos possuem praticamente o mesmo nível técnico. Daí a necessidade de o profissional desenvolver suas características comportamentais como diferencial em um mundo cada vez mais competitivo.”

Pronto para o mercado

Pesquisa da Trendence revela também que os jovens recém-formados precisam melhorar os seguintes pontos:

1º falta de experiência profissional e conhecimento prático;
2º baixa capacidade de adaptação ao ambiente de trabalho;
3º habilidades sociais, atitude e etiqueta no trabalho.

Fábia Barros, gerente de desenvolvimento da Foco Talentos, afirma que a melhor forma de aprender a usar a personalidade a favor da carreira e de adequar o comportamento à realidade do universo corporativo é participando de projetos profissionais ainda durante a formação universitária. “É preciso sair da mesmice da faculdade, envolver-se em trabalhos voluntários, empresas juniores, estágios, realizar cursos complementares.”

Segundo Fábia, identificar modelos de lideranças e trocar experiências com estes e outros profissionais da área são, da mesma maneira, importantes para começar bem a carreira. “Ative o networking desde já”, recomenda.

Avalie a sua situação

Atualmente moro sozinho em uma casa cedida por um amigo. Não pago aluguel, água e nem energia. Com relação a alimentação, durante a semana o almoço é oferecido pelo meu trabalho, e no final de semana eu mesmo cozinho. A minha única despesa fixa acaba sendo a mensalidade de meus estudos. Ah, e todo mês separo uma parte do meu salário e coloco em uma poupança.

Certo domingo eu estava fazendo uma faxina em casa e resolvi que era hora de comprar um guarda roupas novo, pois o que eu tinha já era bastante antigo e desgastado. Comecei então a percorrer as várias lojas existentes aqui na minha cidade que, aliás, não são poucas. Negociei bastante com vendedores. A meu favor estava a condição do pagamento, pois ia pagar à vista, o que aumentava as minhas chances de conseguir um bom desconto na compra.

Defina sua necessidade e pesquise bastante

O guarda roupas que eu tinha em mente não precisava ser muito grande, afinal de contas moro sozinho e espaço demais a meu ver não era necessário. Na procura pelo melhor móvel, encontrei preços que variavam de R$ 230 a R$ 450. O interessante é que alguns vendedores se mostravam surpresos quando eu falava que o pagamento ia ser à vista. Para eles, de certa forma, a compra a prazo era mais vantajosa por causa dos juros inclusos nas parcelas. Aliás, em uma determinada loja, quando fui fazer a pesquisa de preço, a vendedora queria porque queria que eu comprasse a prazo. Porque será, não é?

Depois de ir a todas as lojas, a primeira que me veio à mente foi a loja que oferecia um guarda-roupa de duas portas, no valor de R$ 230. Para mim era perfeito, pois atendia minhas necessidades naquele momento. Conversando com uma amiga sobre essa provável compra, ela me disse que eu estava fazendo a compra errada. Segundo ela, futuramente eu poderia aumentar minha quantidade de roupa e o guarda-roupas não atenderia a necessidade. Percebi que eu estava olhando apenas o presente e não o futuro. Depois de refletir melhor sobre minha escolha, decidi então optar por um guarda-roupa de 3 portas.

Encontrei este modelo nos preços de R$279 e R$350. O de R$350 me pareceu melhor por causa do material, do espaço interno maior e até mesmo o estado de conservação que estava na loja. O de R$ 279, por exemplo, já estava com as portas empenadas.

A minha estratégia

Decidi ir à loja que me ofereceu o preço de R$350 e tentar conseguir algum desconto. Caso não fosse possível, a estratégia seria ameaçar comprar na concorrente, o que para muitos vendedores representa a grande derrota. Aliás, aí esta um grande segredo: alguns vendedores preferem fazer uma venda mesmo que ela esteja no valor abaixo do normal, do que perdê-la para o concorrente.

Aprender com a vivência

Observe que através deste pequeno relato, eu exercitei importantes lições de finanças pessoais.

1. Antes de comprar qualquer coisa, pesquise. Você vai se surpreender com as diferenças de preço;
2. Sempre tente comprar à vista. Além de ganhar um bom desconto, é um grande trunfo na hora de negociar.
3. Antes de fechar qualquer compra, espere dois ou três dias, para refletir e conversar com amigos e parentes. Eles podem lhe dar bons conselhos, como aconteceu no meu caso.

Faça um teste você mesmo. Você verá o quanto isso irá fazer bem, tanto ao seu bolso, como ao seu conhecimento.

Deixa eu contar uma história para você… Cerca de um ano após o meu casamento, apareceu uma oportunidade de trabalhar em uma empresa para ganhar o dobro do valor do meu antigo salário. Aceitei o novo emprego sem pestanejar.

O problema é que o clima de trabalho na empresa era horrível, tudo por causa de uma gestão forçada e antiquada do diretor da área de tecnologia. Resultado: passei quatro meses extremamente desgastantes, com um trabalho horrível (me enganaram falando que eu iria para uma função, mas quando eu cheguei acabei indo para outra) e eu acabei saindo dessa empresa para outra aonde eu iria ganhar metade do que eu estava ganhando. Ou seja, o mesmo valor que eu ganhava na primeira empresa. Muitas pessoas não dão a sorte de encontrar outro emprego tão facilmente, com o mesmo salário de antes.

Para evitar problemas desse tipo, existe uma série de ponderações a fazer para que possamos nos precaver antes de aceitar uma nova oferta de emprego. Hoje vou falar um pouco sobre elas.

Seu perfil profissional

Alguma vez você já parou para analisar o seu perfil profissional? Conhecer um pouco mais sobre si mesmo pode te ajudar a escolher a vaga ideal e evitar que você fique passando de empresa em empresa, procurando o emprego ideal e ao mesmo tempo ficando queimado no mercado de trabalho.

Comece fazendo uma lista de qualidades que você, como pessoa, tem. Abaixo eu mostro algumas das perguntas que você deveria fazer a si mesmo para lhe ajudar nessa tarefa.

• Você é uma pessoa comunicativa?
• Você normalmente se integra bem com a equipe em que trabalha?
• Você consegue trabalhar bem sob pressão?
• Você normalmente tem alta produtividade?
• Você tem aptidão para liderar equipes?

Agora que você já conseguiu fazer uma lista das suas qualidades pessoais, é hora de fazer uma lista das qualidades profissionais/técnicas. Quais conhecimentos técnicos você possui que poderiam lhe ajudar a conseguir um emprego novo? Faça uma lista, junte com a lista anterior e passe para o tópico seguinte.

Conhecendo as vagas

Agora que você tem no papel informações sobre o seu perfil como profissional, você terá melhores condições de procurar um emprego em que você se sinta bem trabalhando. Não adianta ganhar bem e ser infeliz no trabalho, o ideal é considerar ambos os lados e escolher um meio termo.

Quando encontrar uma vaga que aparentemente lhe agrada, procure informações sobre o negócio da empresa. Se a empresa for uma empresa que trabalha com economia e você detestar esse assunto, há uma grande chance de você não se adaptar bem ao trabalho. Em compensação, se você gosta de arte e a vaga for para uma galeria de artes, há uma grande chance de você gostar muito de trabalhar por lá.

Se for possível, tente ainda descobrir como é o clima de trabalho dentro daquela empresa. No exemplo que eu dei no início do texto, o negócio da empresa tinha a ver com assuntos que me interessavam, mas mesmo assim foi horrível trabalhar por lá devido ao clima organizacional dentro da empresa. Converse com funcionários da empresa que você está visando, pergunte a eles como é trabalhar por lá, se eles gostam, quais os problemas que eles enxergam, etc. Assim, você terá uma visão mais realista de pessoas que já estão por lá.

É possível achar o emprego ideal, só depende de você!

Será que os homens estão mais preocupados com o seu desenvolvimento pessoal e profissional do que as mulheres? Através do resultado, parece que sim. Mulheres, vamos acordar! =)

Nova enquete

Bom, continuamos a querer saber mais sobre os nossos leitores. Hoje queremos saber em qual faixa etária você se encontra. Não deixe de votar, basta entrar no site (se você estiver lendo via feed rss ou newsletter), selecionar sua resposta na barra lateral e apertar no botão “Votar”. Não demora nem um minuto e você nos ajuda a melhorar o blog cada vez mais para lhe atender melhor!

Com as metas agora definidas, é importante que você pense na otimização do seu tempo. Procure pensar na sua rotina, fazendo uma agenda como a do exemplo que você pode ver clicando aqui.

Para a primeira meta, mais tempo para os filhos, que também podem ser amigos, ou outros familiares, procure identificar em quais momentos da sua rotina eles podem ser encaixados. De acordo com a nossa rotina-exemplo, os filhos podem ser encaixados em vários pontos:

• Café da Manhã e trânsito (para trabalho/escola) – Aproveite este momento para conversar com as crianças, saber o que elas irão fazer no dia que começa, o que elas fizeram no dia que está terminando, combinar alguma atividade de lazer para o final de semana e/ou férias, etc.
• Horário de almoço – Aproveite mais uma vez para conversar, questionar sobre as atividades escolares, etc.
• Passeando com o cachorro – Este é um momento interessante para apresentar algumas responsabilidades para a criança. Cuidar do bichinho ajuda a entender a responsabilidade que os pequenos precisam ter com várias outras atividades do dia-a-dia e pode ser o primeiro passo para serem pessoas responsáveis no futuro.
• Jantar – Mais um momento para diálogo
• Estudo e Leitura – Aproveite para fazer ou revisar as lições de casa de seus filhos e inserir o hábito da leitura desde cedo na rotina dos pequenos.
• Dormir – neste horário é interessante contar histórias, ter conversas leves, cantar músicas. Quanto mais lúdica e tranqüila for a atividade, melhor.

Nos momentos dedicados ao lazer, também procure sempre inserir as crianças – na medida do possível, pois o casal também precisa ter tempo para si. Plantar uma árvore pode ser feito em um sábado à tarde ou domingo, combinado com o piquenique, por exemplo. O acompanhamento do desenvolvimento da árvore pode ser outra atividade a ser feita com as crianças.

Para ler mais livros ou iniciar o hábito da leitura é importante reservar um tempo exclusivo para a atividade na sua rotina. No nosso exemplo, duas horas do dia estão destinadas a isso. O envolvimento com projetos sociais também depende da organização da sua rotina e da identificação das atividades que você tem interesse.

Organizando sua rotina ficará mais fácil atingir e manter essas metas relacionadas a qualidade de vida.

O que é SELIC?

Antes de sabermos o que é a taxa SELIC, precisamos saber o que é SELIC. O SELIC (Sistema Especial de Liquidação e Custódia) é um sistema informatizado que foi criado para gerenciar a emissão e negociação dos títulos públicos emitidos pelo Tesouro Nacional.

Os títulos públicos são uma espécie de empréstimo que o governo faz com pessoas físicas e jurídicas. Pense nesse título como se fosse uma nota promissória ou um empréstimo que o governo faz falando que vai te pagar o dinheiro que você emprestou pra ele em um tempo determinado a uma taxa de X% de juros.

E afinal, o que é a taxa SELIC e por que ela é chamada de “taxa básica de juros”?

Pois bem, a média diária dessas taxas de X% que eu mencionei logo acima é a famosa taxa SELIC e serve como referência para todas as outras taxas que existem na nossa economia.

“Certo, mas por quê?”

Vamos parar pra pensar… A taxa de juros de qualquer empréstimo comum é geralmente norteada por dois fatores:

1. Quantidade de tempo que vai demorar para receber o valor emprestado e o lucro de volta
   Quando emprestam o seu dinheiro, os bancos querem esse dinheiro de volta o mais rápido possível juntamente com o lucro que obtiveram nesse empréstimo. Se o tempo para receber é maior, a taxa de juros também tem que ser maior para compensar o tempo que o banco ficará sem esse dinheiro.
2. O risco da inadimplência
   Existem várias formas de se medir se uma pessoa tem ou não boas chances de se tornar inadimplente e não pagar o valor devido. Quanto maior a chance da inadimplência, maior tem que ser os juros para que os bancos se resguardem no caso do não pagamento do valor devido.

De forma geral, quanto maior o risco e quanto maior for o prazo, maiores serão as taxas. No caso dos títulos públicos, quem deve dinheiro é o governo. Como eu disse lá em cima, um título público é um empréstimo que o governo faz com quem compra o título e se pararmos para pensar, o risco de inadimplência quando se trata do governo é mínimo.

Acontece que uma das operações mais seguras do mercado é feita entre os bancos, aonde eles pedem dinheiro emprestado entre si por apenas um dia e oferecem seus títulos públicos como garantia do empréstimo. Assim os bancos devedores conseguem cobrir buracos no orçamento e os bancos credores conseguem lucrar com essas negociações de baixíssimo risco (prazo curtíssimo de um dia e tendo como devedor o governo).

Agora pense comigo… Se essa operação utiliza como garantia os títulos públicos, se esses títulos têm seus juros baseados na taxa SELIC e se essa operação é uma das mais seguras do mercado, todas as outras operações mais arriscadas irão tomar a taxa SELIC como referência para fazer o cálculo das suas taxas. Sendo assim, a ela acaba se tornando referência para todas as taxas da economia brasileira e se torna a conhecida “taxa básica de juros”.

Curiosidade! Existe também uma nomenclatura para a taxa de juros que é cobrada nos empréstimos entre os bancos. Ela é chamada de taxa DI (Depósito Interbancário) e é calculada fazendo-se a média das taxas cobradas em todos os empréstimos interbancários no decorrer de um dia.

A sua influência nas nossas vidas

Certo, você finalmente conseguiu entender o que é a taxa SELIC, por que ela é chamada taxa básica de juros e até o que é a taxa DI. Mas como que essas taxas todas influenciam nas nossas vidas?

Bem, basicamente através do crédito e da inflação.

1. No crédito

Querendo ou não, a nossa vida como consumidores é extremamente influenciada pelas taxas de juros dos empréstimos e financiamentos que contraímos para comprar imóveis, carros, produtos eletro-eletrônicos, etc. Agora me diga uma coisa… Você já parou para pensar de onde vem todo o dinheiro que nos é emprestado nesses financiamentos e empréstimos?

Dos bancos e financeiras, é claro. Essas entidades nos disponibilizam esse dinheiro a uma taxa de juros para que possam lucrar em cima de nós, pois sempre nos cobram juros mais altos dos juros que pagam nos seus empréstimos. É aqui que a taxa SELIC começa a influenciar as nossas vidas… Se ela influencia as taxas de juros dos empréstimos interbancários (dinheiro ao qual eles usam muitas vezes para nos fornecer o dinheiro que nós pegamos emprestado), consequentemente ela influenciará os juros que os bancos irão cobrar de nós.

Ou seja, quanto maior é a taxa SELIC, teoricamente maior serão os juros cobrados nos financiamentos e empréstimos.

2. Na inflação

Você não sabe o que é inflação? Clique aqui e leia esse excelente texto para entender do que se trata.

Como visto acima, o crédito é altamente influenciado pela taxa SELIC e por consequência, o poder aquisitivo da população também (se existe crédito barato na praça, com certeza será muito mais fácil de comprarmos a tão sonhada televisão de plasma de 42 polegadas a “suaves” parcelas de R$200,00). Agora aqui vai uma nova informação: a taxa de inflação está diretamente ligada ao poder aquisitivo da população.

O aumento da inflação significa duas coisas:

1. Os preços dos produtos estão aumentando
2. O poder aquisitivo da população está diminuindo

Se tivermos mais dinheiro para comprar os produtos que desejamos e se tivermos mais crédito para financiar esses produtos, a lei da oferta e da procura dita que os preços irão subir por causa do aumento da demanda sobre esses produtos. É aqui que começamos a ver a inflação aumentando.

Se pararmos para puxar a memória, provavelmente lembraremos algumas declarações do presidente da república falando sobre o aumento na taxa básica de juros para controlar o aumento da inflação. Se a taxa básica (taxa SELIC) aumentar, o crédito na praça será mais caro, as pessoas irão pensar mais cautelosamente antes de contraírem dívidas e consequentemente a procura por produtos irá diminuir. Assim os preços irão novamente reduzir e a população poderá comprar mais.

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Bom, essa foi a melhor forma que encontrei de explicar tudo. Você ainda tem dúvidas? Deixe um comentário logo abaixo e compartilhe-a com todos!

(créditos da foto para stock.xchng)

O livro “A cabeça de Steve Jobs” mostra quais foram os principais princípios que guiaram Jobs ao bolar e lançar produtos arrasadores, ao atrair compradores fanáticos por outras marcas e ao administrar uma das marcas mais famosas do mundo. Ao mesmo tempo uma biografia e um guia de liderança, esse livro é recomendado por muitos para quem tem ou gostaria de ter um negócio próprio.

E hoje vi que o livro está em promoção no Submarino por R$12,90! Veja a chamada abaixo.

Com essa promoção que o Submarino está fazendo, não resisti e comprei hoje o meu exemplar. Clique aqui, compre o seu também e aguarde a resenha que publicarei ao finalizar o livro para que possamos comparar as nossas conclusões!

1. Ter uma boa qualificação/experiência
2. Ter um bom currículo (link para a parte 1 da série de artigos sobre currículos)
3. Saber ser entrevistado

Muitas pessoas ficam nervosas ao serem entrevistadas para uma vaga, muitas vezes por causa de despreparo para essa entrevista. Hoje eu quero compartilhar com vocês algumas das perguntas mais famosas que os selecionadores utilizam. Dessa forma, você pode se preparar melhor para as entrevistas e ficar mais confiante, o que pode fazer muita diferença.

Leia com atenção e prepare-se para ouvir algumas delas (se é que já não ouviu).

Sobre você

1. Fale sobre si
   A maioria das entrevistas começam com esse questionamento. Isso oferece ao selecionador um primeiro contato o qual vai servir para que se possa começar a criar um perfil psicológico inicial do candidato.
   1. Armadilha(s): Muitos candidatos, por não saber o que falar, falam sobre a sua vida profissional, desde seus primórdios. O selecionador não quer ouvir sua história, quer saber sobre você.
   1. Resposta(s): Seja mais objetivo na sua resposta. Não enrole muito e fale diretamente sobre as suas qualidades profissionais e psicológicas, mostre-se confiante sobre isso e você já irá causar uma boa primeira impressão.
2. Quais são suas maiores qualidades?
   Essa pergunta não tem segredo. A minha principal dica aqui é: não minta. Pior do que uma má impressão numa entrevista é causar uma má impressão em um trabalho que você conseguiu falando que tinha qualidades que você não tem.
   1. Armadilha(s): Cuidado para não exagerar. Se você exaltar por demais as suas qualidades, você poderá parecer arrogante e causar uma má impressão no selecionador. Cuidado!
   1. Resposta(s): Já tenha em mente as qualidades que mais chamam a atenção em você. Alguns bons exemplos são: Inteligente, honesto(a), facilidade de adaptação, senso de humor, facilidade de comunicação, dedicado(a), racional, pró-ativo, líder, persistente, etc.
3. Quais são seus maiores defeitos?
   Tenha muito (SUBLINHADO)cuidado(/SUBLINHADO) com essa pergunta. Essa é uma das perguntas mais clássicas e que, para pessoas bem treinadas, fala muito sobre você. Veja como.
   • Armadilha(s): Você admitir suas fraquezas, poderá proporcionar uma impressão de honestidade, mas uma má impressão como profissional. Da mesma forma, fazer passar uma qualidade por ponto negativo pode passar uma idéia de fuga ou artificialidade.
   • Resposta(s): Diga que você não consegue lembrar de nenhuma característica profissional que possa comprometer o seu desempenho no cargo que você está concorrendo. Também tente acrescentar um ponto negativo real juntamente com a forma que você trabalha com esse ponto negativo de forma a não deixar esse problema influenciar negativamente no seu dia-a-dia.
4. Quais são os seus interesses pessoais?
   • Armadilha(s): Essa pergunta visa basicamente saber quais atividades você tem fora do trabalho e a que ponto você está envolvido com elas. Se esse ponto ameaçar em alguma coisa o seu trabalho (muitos entrevistadores pensam em disponibilidade para horas extras, outros apenas se você cumprirá o que lhe é pedido), você pode ser automaticamente descartado.
   • Resposta(s): Você pode usar essa pergunta a seu favor destacando atividades físicas e intelectuais que você exerça. Se você gosta de ler, mostre que você gosta disso, que você se mantém sempre atualizado.
5. Você tem disponibilidade para viajar e/ou mudar de cidade?
   Essa pergunta não é nenhuma pegadinha. Normalmente quando o entrevistador faz essa pergunta, é porque a vaga que você está concorrendo será ocupada por uma pessoa que viaje ou que tenha possibilidade de mudar de cidade. O meu conselho para essa pergunta é: não feche as portas imediatamente. Diga que você poderá estudar propostas a esse respeito mas que não vê nenhum problema se a mudança for para o bem de ambos, empresa e funcionário.
6. Quais são seus objetivos a longo prazo?
   Aqui os selecionadores querem saber qual é a sua ambição em relação à empresa. Eles querem saber se você quer ganhar a vaga apenas como um emprego temporário antes de conseguir outro melhor ou se você está entrando para seguir carreira.
   • Armadilha(s): O problema aqui é que se você já falar nome de cargos altos que deseja ocupar, você pode parecer ambicioso demais (e isso pode incomodar alguns chefes ao mesmo tempo que agradar outros). Da mesma forma, se você for muito vago nessa pergunta, você pode parecer que não se preocupa muito com o seu futuro.
   • Resposta(s): De forma geral, é melhor parecer um pouco mais ambicioso do que parecer vago. Uma pessoa com um pouco de ambição faz bem para a empresa porque essa normalmente é a que mais se dedica ao trabalho porque quer crescer. Portanto, tente conhecer um pouco da realidade negocial da empresa, mostrar que você já conhece um pouco sobre o que você quer ser.

Sobre sua carreira

1. Quais foram suas realizações no emprego anterior?
   Quais projetos concluiu com êxito? Manteve sempre o prazo? Aumentou o faturamento da empresa? Aumentou o lucro da empresa? Reduziu custos? Motivou sua equipe? Tenha sempre respostas para essas perguntas e para outras que possam surgir sobre suas realizações. Tente relembrá-las bem como lembrar como você as realizou. Isso pode ser bem útil.
2. Qual foi a decisão mais difícil que você teve que tomar até hoje?
   O objetivo dessa pergunta é te pegar desprevinido e fazer você falar a verdade, sem nenhuma resposta preparada. Se prepare antes para um possível questionamento sobre isso e explique por que a decisão foi difícil, qual foi a decisão e porque você tomou tal decisão. Falar os benefícios que você obteve também pode ajudar.
3. Você consegue lidar com pressão e prazos curtos?
   Uma pergunta fácil, mas você tem que parecer convicto. Responda “Absolutamente” e dê exemplos de projetos que você trabalhou sob pressão e como você conseguiu lidar com isso.
4. Porquê está saindo do emprego atual?
   • Armadilha(s): Nunca fale mal dos seus antigos empregos nem dos seus antigos chefes. Alguém que fala mal de uma empresa em que trabalhou pode muito bem falar mal da empresa que trabalha (no caso a empresa que está entrevistando).
   • Resposta(s): Você pode dizer que está buscando novos horizontes e desafios, que quer trabalhar com novas pessoas, em uma empresa com uma diferente visão e política. Pode ainda dizer que está buscando alguma característica específica da empresa entrevistadora.
5. Como você se sente precisando trabalhar a noite e/ou em finais de semana?
   Poucos gostam de trabalhar a noite e nos finais de semana, mas sempre evite posições negativas.
   • Armadilha(s): Essa pergunta pode te eliminar se você responder negativamente. Se o entrevistador lhe perguntar isso é porque a vaga possivelmente irá necessitar de você nesse tipo de período.
   • Resposta(s): Você pode falar que não se importa em trabalhar fora do horário comercial porque você gosta do que faz. Se for verdade, pode falar também que a sua família concorda com o seu trabalho fora de horário convencional porque eles sabem que o trabalho é importante para você.
6. Porquê ficou tanto tempo sem trabalhar?
   Essa é uma pergunta difícil se você já está a um bom tempo fora do mercado de trabalho. Cuidado…
   • Armadilha(s): Pessoas desempregadas já a algum tempo podem significar que não são bons profissionais. Os entrevistadores estão sempre de olho nisso.
   • Resposta(s): Tente enfatizar que você esteve fora por vontade própria, porque você procurava um emprego que atendesse às suas expectativas, tal como a vaga que você está tentando preencher.
7. Porquê você teve tantos empregos?
   • Normalmente o entrevistador não busca uma pessoa que irá sair logo da empresa. Dessa forma, se você tiver um currículo com diversas passagens por diversas empresas em um curto período de tempo, pode ser um ponto negativo.
   • Resposta(s): Antes de mais nada, se você teve muitos empregos em menos de um ano, considere em remover os menos importantes do seu currículo. É melhor ver uma pessoa que passou um tempinho desempregada do que uma pessoa que fica pulando de emprego em emprego. Você pode responder essa pergunta falando que você esteve em vários empregos como uma forma de crescimento profissional, que você estava em busca de conhecimentos necessários para entrar numa vaga que precisasse de tais conhecimentos.

Essa foi a primeira parte do artigo, espero que vocês gostem. Em breve a segunda parte!