Investindo até 12% da sua renda bruta em um plano de previdência PGBL, você pode deduzir todo esse valor da base de cálculo do seu imposto de renda. Mas fique atento: para aproveitar essa boa notícia, você precisa fazer a declaração de renda no modelo completo e ser contribuinte do INSS.

Fazendo isso os 12% que você investiu ficam de fora da mordida do leão! Se você curtiu, veja aqui um vídeo que vai exemplificar tudo que eu falei:

Entrar no vídeo.

Você tem até o fim de dezembro para aproveitar o benefício fiscal da aplicação em um plano de previdência PGBL e poder pagar menos imposto no ano que vem.

No site do Itaú há um simulador que ajuda você a calcular quanto vai poder economizar no próximo imposto de renda, clique aqui e veja como fazer do leão seu melhor amigo em 2012.

“Você já plantou uma árvore?”

“Não. Não sei onde compro árvores nem onde plantaria uma árvore.”

Acredita que já ouvi isso uma vez? Bem, é fácil falar… Eu nunca plantei uma árvore, mas eu já plantei um pezinho de feijão (=D) e participei de um programa de limpeza do lago de Brasília (aí sim). O que eu quero hoje não é me gabar nem brigar com ninguém. O que eu quero é dar uma oportunidade a todos os nossos leitores, uma oportunidade de fazer alguma coisa para mudar essa situação sem sair da sua zona de conforto. Como? É mais fácil do que você imagina…

Vamos mudar!

O banco Itaú é um parceiro nosso de longa data. Sempre preocupado com o aspecto social de nossas vidas (basta fazer uma busca aqui no blog para procurar outras ações que eles já fizeram) e com a preservação ambiental, nessa última sexta eles nos procuraram para convidar os nossos leitores a participar do Programa Itaú Ecomudança. Esse programa reverte 30% da taxa de adminsitração de alguns dos seus fundos de investimentos em ONGs focadas na redução de emissões de gases de efeito estufa (GEE), fomentando dessa maneira iniciativas voltadas à mitigação das mudanças climáticas.

Desde 2007, já foram investidos quase dois milhões em 10 projetos, e no ano que vem, serão quase R$500 mil doados para os projetos vencedores dentro dos temas Eficiência Energética, Energias Renováveis, Florestas e Manejo de Resíduos.

“Não conheço nenhuma ONG!”

Não? Conhece o Google? Faça uma pesquisa rápida por lá e procure algumas iniciativas que você considera que mereçam ganhar esse dinheiro, iniciativas que podem fazer algo que você, pelos mais diversos motivos que a vida lhe impõe, não pode fazer.

Como inscrever sua ONG?

Para inscrever uma ONG, basta acessar o site do programa e preencher o formulário de inscrição para a ONG. Clique aqui para acessar o site.

Longe de mim vir aqui nesse espaço reclamar da vida, dizer que político é tudo ladrão, que imposto só serve pra enriquecer gente corrupta. Calma. Não é sobre isso que eu vim aqui conversar. Até porque eu não penso isso!

Eu acho mesmo que a gente tem que pagar imposto, de verdade. Tanto acho, que não sonego. Acho ainda que todo e qualquer brasileiro pensaria assim se a gente conseguisse ver resultado com a arrecadação de impostos. Uma arrecadação justa e eficiente.

O que acontece é que hoje o Brasil possui uma das maiores cargas tributárias do mundo. Gente… Existe país de primeiro mundo que não arrecada o tanto que o Brasil arrecada!

E isso tinha de tudo pra ser uma coisa boa. Aí você se revolta com essa minha declaração e me pergunta se eu estou ficando doida.

Mas é sério. O Brasil, só este ano (isso mesmo, em 2011 que ainda nem acabou) já arrecadou 1 trilhão de reais em impostos pagos por mim, por vocês, pelas empresas. Por todo mundo que não sonegou. E aí você ainda não enxerga a parte boa disso. Calma, que eu vou chegar lá.

Essa arrecadação deveria afetar o brasileiro de duas formas: mexe no nosso bolso por um lado, mas oferece como vantagem, por exemplo, serviços públicos de qualidade que fazem a gente economizar com transporte, educação e saúde. Entendem? O dinheiro dos impostos pode gerar benefício pra caramba pra população. E uma arrecadação de 1 trilhão de reais não é pouca coisa, né?

O que revolta bastante o brasileiro é a falta de retorno. A gente sabe que, além de pagar por saúde, educação e transporte na forma de impostos, a gente também vai pagar por tudo isso em serviços particulares. =/

Não estou vindo aqui pra dizer pra vocês pararem de pagar imposto. Muito pelo contrário. Imposto é isso aí. É imposto. E a gente paga porque a Lei determina, mesmo quando a gente não consegue ver resultado. Não tem o que fazer quanto a isso.

Mas o que a gente pode fazer é mostrar pra todo mundo que a gente sabe o que está acontecendo no País. A gente sabe que o Brasil arrecada bastante. Mais do que o suficiente, até. E por isso mesmo deveria oferecer serviços públicos muito melhores e reduzir a carga tributária.

A internet tem se mostrado uma ferramenta de disseminação da informação e compartilhamento de idéias magnífica. E mais recentemente, até para a organização de manifestações a Internet tem sido bem utilizada.

No dia 13 de setembro, por exemplo, o Movimento Hora de Agir organizou um APITAÇO em um evento chamado Feirão dos Impostos, em São Paulo. E a idéia era a realização de eventos semelhantes no país inteiro. Todo mundo assoprando apito, gritando – de certa forma – contra o abuso na arrecadação de impostos.

A luta não é no sentido de parar de pagar impostos, e sim por uma forma de tributação mais justa e eficiente. E por isso, por ser a causa justa e correta na sua essência, a gente convida os leitores do Produzindo.net a acessarem o site do Movimento Hora de Agir e se informar ainda mais sobre o assunto.

Não é porque ele era um chefe mau que era inconstante e muitas vezes injusto com seus funcionários. Não é porque ele recebia um salário de apenas um dólar por mês da Apple, mesmo sendo presidente da empresa. Não é porque ele só reconheceu sua primeira filha muitos e muitos anos depois de ela ter nascido. Não foi por causa de inúmeros outros motivos que possam depor a Jobs como pessoa, mas sim porque esse cara realmente mudou nossas vidas. Se você for parar para pensar, nas últimas décadas nós tivemos três grandes avanços tecnológicos que mudaram nossas vidas:

1. Computador pessoal
2. Internet
3. Mobilidade

Basta pensar que Steve Jobs foi o responsável por dois desses três avanços (computador pessoal e mobilidade) que nós realmente conseguimos visualizar um pouco do que ele fez por todos nós. Ele, de fato, mudou nossas vidas com a sua visão sobre o mundo e sobre a tecnologia.

Stay hungry, stay foolish

O interessante é que Jobs não era aquelas mentes aguçadas para algumas coisas, mas praticamente ignorante para outras. Sua visão era algo que muitos (eu incluso) admiravam, e fiquei mais admirado ainda quando vi o seu discurso na colação de grau dos formandos de Stanford, uma das mais conceituadas faculdades dos Estados Unidos, em 2005.

Recomendo fortemente que você assista ao vídeo abaixo e veja qual foi o discurso que Jobs fez para os formandos daquele ano.

www.youtube.com/watch?v=DcqwkdTvTzs

Promoção: Concorra a dois exemplares da biografia autorizada de Steve Jobs

A minha homenagem não vai em forma de um extenso texto falando sobre toda a sua vida, porque isso já foi retratado em vários sites livros que encontramos por aí. Contudo, nenhum livro representava a visão do próprio Jobs sobre a sua vida e é isso que está prestes a mudar. No próximo dia 24, vai ser lançada no mundo inteiro a sua biografia oficial, revisada pelo próprio Steve quando ainda era vivo.

Sendo assim, minha homenagem à esse gênio vai ser difundindo um pouco da sua história e da sua genialidade. Para isso, vamos fazer um sorteio de dois exemplares da sua biografia autorizada. \o/

O que você precisa fazer para ganhar? Bem, os livros serão sorteados para todos que nos acompanham pelo Facebook. Se você já nos curtiu por lá, você automaticamente já está participando. Se ainda não curtiu, clique no botão abaixo e participe!

O sorteio será realizado no dia 28/10. Boa sorte!

P.S.: Já está concorrendo a um smartphone Samsung Galaxy 5? Se ainda não está, clique aqui para participar da nossa promoção de aniversário!

Atualização

E saiu o resultado, pessoal. Os felizes ganhadores dos exemplares da biografia autorizada de Steve Jobs foram?

• Paulo Henrique Guedes
• Ayrton M. Carneiro Net

Parabéns aos ganhadores. Vocês tem 15 dias para nos enviarem as suas informações pessoais (nome completo, telefone celular, endereço, bairro, estado, cep), ok? Sem elas, não conseguiremos enviar o prêmio para vocês. ;)

Até a próxima!

Em 2011, serão selecionados 20 programas nas áreas de educação infantil, ambiental e para o trabalho. Cada um receberá R$ 120.000,00 e apoio técnico para aprimorar a gestão e a sustentabilidade de suas ações. O restante do recurso será aplicado em suporte técnico, monitoramento e formação dos gestores das ONGs. Serão destinados ainda R$ 300 mil ao Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef) no Brasil. No total, o FIES fará um investimento social de R$ 3,4 milhões neste ano.

ONGs interessadas em receber apoio financeiro e técnico devem inscrever-se até 30 de agosto para participar do processo seletivo. Clique aqui para fazer a inscrição.

Serão selecionados e apoiados projetos de três categorias. Os de educação infantil envolvem ações executadas por organizações registradas nos Conselhos Municipais de Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA) e destinam-se ao desenvolvimento de crianças com idade até 5 anos. Os projetos de Educação Ambiental dirigem-se à formação de crianças e adolescentes de 6 a 17 anos com o objetivo de promover conhecimentos necessários para a preservação e melhoria da qualidade ambiental, realizados por organizações registradas nos CMDCAs. Já os de Educação para o Trabalho preparam adolescentes e jovens de até 24 anos para o mercado de trabalho.

Clique aqui para acessar o site, saber mais sobre o fundo e divulgá-lo.

Vou atacar a preparação de duas formas: a preparação geral e a preparação para visitar o cliente.

Preparação geral

A preparação geral, normalmente é um suporte da empresa te dá e é comum que seja realizada assim que o vendedor começa a trabalhar. Os itens mais comuns são:

• Conhecer rapidamente a empresa;
• Apresentação rápida dos colegas;
• As características (veja que não falei benefícios) dos produtos e serviços, às vezes com manuais técnicos (Dica para as empresas: mostrem os benefícios dos seus produtos para os vendedores);
• Condições de pagamento para os clientes e outras coisas relacionadas à área financeira;
• Quando é uma empresa bastante bem estruturada, também há uma apresentação (nem que seja rápida) dos concorrentes, mas na maioria das vezes o que se recebe é apenas uma lista com os nomes dos principais;

Essa parte é fundamental, e uma dica de ouro pra você: faça perguntas (muitas perguntas) enquanto estiver nessa parte do trabalho. A empresa é a sua base, é o seu porto seguro. Entenda completamente a empresa, pois é isso que vai te dar confiança para responder as objeções dos clientes. Prepare-se na empresa, o máximo que puder e o mais rápido possível.

Eu sei que um milhão de pessoas já disseram que é necessário primeiro comprar o produto para que depois você possa ser capaz de vendê-lo. Pois bem, acabei de repetir. Entenda isso de uma vez por todas!

Preparação para a visita ao cliente

A segunda é a preparação para visitar o cliente. Um segredinho: é aqui que se descobrem os que SÃO vendedores e os que apenas ESTÃO atuando como vendedores. Percebe a diferença?

Uma lista de coisas básicas realizadas pelos que realmente são vendedores:

• Preparar-se mentalmente antes de visitar o cliente para falar as coisas certas e descobrir as suas necessidades prioritárias;
• Saber o que vai vender antes de visitar;
• Mostrar o que a concorrência e o mercado em geral estão fazendo (é óbvio que isso precisa estar relacionado com o produto ou serviço que você vende);
• Mostrar os benefícios do produto e não as características. Não é todo mundo que entende isso sem um exemplo, então lá vai: você não vende um air-bag que infla em N milésimos de segundo, você vende um air-bag que assegura a vida do seu cliente. Pegou a diferença?
• Preparação é já pensar nas principais objeções e responder antes mesmo que o cliente as faça. E se for preciso, ter documentos impressos para deixar com o cliente para ele avaliar e entender as respostas;

Preparação é muito subjetiva, mas tenha a certeza de que vale a pena preparar-se para visitar um cliente. Coloque em prática: teste por apenas uma semana, você só tem a ganhar com isso. Desafio você a me dizer se não surtiu efeito positivo. Mas faça com dedicação, ou nem comece.

Obs: Escrevi esse texto usando como pano de fundo o profissional de vendas, mas tenho certeza de que você que não é vendedor, mas é uma pessoa inteligente, percebeu que pode ser aplicada também a outras áreas.

É isso mesmo! Até o dia 14 de agosto, toda compra que for realizada no Dinheirama Shop terá 10% do faturamento convertido em doações para a Associação de Assistência a Criança com Deficiência, a AACD. Essa associação é uma entidade privada, sem fins lucrativos, que trabalha há mais de 61 anos pelo bem-estar de pessoas com qualquer tipo de deficiência física.

Aproveite essa oportunidade para estudar sobre finanças pessoais e investimentos, e de quebra contribuir com essa associação que ajuda tantas pessoas que necessitam de assistência.

Não perca tempo, clique aqui para ir ao Dinheirama Shop e fazer parte dessa ação social!

O livro

Esse livro apresenta um interessante estudo sobre o valor a se acumular para ter uma aposentadoria tranquila, bem como uma análise detalhada das opções atuais de previdência privada. Além disso, provê insumos para que você possa realizar uma avaliação da sua situação financeira, explicando como é possível desenvolver um plano de investimentos que permita que você alcance os objetivos que você tem em mente.

Afinal, quem não quer envelhecer com segurança financeira? Hoje você pode estar bem financeiramente, mas se não se cuidar, o amanhã pode guardar surpresas desagradáveis. Pense nisso!

Como ganhar?

Serão sorteados dois exemplares autografados pelo próprio Humberto Veiga. Para participar, você precisa fazer duas coisas:

1. Seguir o perfil do Produzindo.net no Twitter. Clique aqui para ir ao nosso perfil.
2. Dar RT na seguinte frase (exatamente como está escrita aqui): Quero ganhar um exemplar do livro “Tranquilidade Financeira”! Dê RT e siga o @produzindo para concorrer! http://migre.me/4FLBL

O sorteio será realizado no dia 07/06/2011 através da ferramenta sorteie.me. Siga-nos, dê RT na mensagem acima e participe!

Atualização em 08/06/2011

E já temos em mãos os sorteados da promoção! O sorteio foi realizado através da ferramenta Sorteie.me, que escolheu randomicamente dois usuarios que deram retweet na frase acima. Tendo validado se os sorteados estavam seguindo nosso perfil (@produzindo) na rede social, apresento os dois ganhadores da promoção:

1. @aninhawk1
2. @gabi_bezerra

Quem quiser conferir o sorteio, o endereço para verificação é http://sorteie.me/1NRX1S. Parabéns! Entre em contato conosco pelo formulário de contato nos passando as seguintes informações:

• Nome completo
• Endereço completo (rua, numero, complemento, bairro, cidade, estado e cep)
• Telefone para contato

Um grande abraço e até a próxima promoção!

Existem vários especialistas que discorrem por páginas e mais páginas sobre o assunto, mas a idéia hoje é abordar o tema de uma forma rápida e prática para que você entenda de vez o porque desse “murmurrinho” todo.

O que é, então, a Geração Y?

Se você nasceu entre o final da década de 70 e início da década de 90, é, digamos assim, um Y. As pessoas que nasceram nessa época são hoje jovens que estão causando (como alguns falam)  um certo rebuliço, seja nas empresas, na família ou na sociedade em geral. Na verdade, os jovens de hoje são e tem costumes totalmente diferentes daqueles que pertenceram às gerações passadas (isso mesmo, antes da Y, tivemos outras geração como a X e a Baby Boomers, a de nossos pais e avós respectivamente). São justamente essas diferenças que fazem da geração Y, uma geração tão contestada e analisada. Por exemplo, quem gosta de futebol e acompanha as notícias sobre o esporte sabe muito bem da grande polêmica que foi a demissão do ex-treinador do Santos Dorival Junior, motivada pelas atitudes impulsivas do jogador Neymar. Com esse episódio, cansei de ver pesquisadores e autores comparando a atitude do jogador (que é um Y) com as características gerais dos jovens atuais, o que eu particularmente não concordo.

Quais são as características desta geração?

Um dos pontos fortes do jovem Y é sem dúvida nenhuma o grande apego com a internet e coisas ligadas a tecnologia. Esses jovens viveram em um período em que a tecnologia não era tão presente e viveram o período de transição para chegar ao ponto que chegamos hoje. Isso, por si só, já mostra o quão abertos à novidades eles são. Para termos uma idéia prática, basta observarmos quem era o publico predominante na Campus Party deste ano (o maior evento tecnológico do Brasil). Além disso me responda: com quantos anos o Mark Zuckerberg criou o Facebook? (se você não sabe, responderemos mais a frente)

Graças à grande facilidade que o jovem de hoje tem com a internet, houve uma grande revolução na forma de se comunicar e se expressar. As redes sociais (tipo Orkut, o Facebook e YouTube) são fatores que marcaram muito essa geração, pois ampliaram a gama de relacionamentos das pessoas. E os Y aprenderam muito bem a utilizar essas ferramentas.

Mudando as regras do trabalho

Esse é o motivo pela qual essa geração está se tornando tão famosa. Conforme ela vai entrando nas empresas, as mudanças que acontecem estão se tornando cada vez mais nítidas. Como já falei antes, essa é uma geração totalmente diferente das outras e é lógico que aconteçam vários conflitos com outras gerações. O problema é que nem sempre as organizações estão preparadas para lidar com essa situação. São os mais velhos achando que os jovens são arrogantes e donos da razão e os mais jovens achando que os mais velhos são antiquados, burocráticos e atrasados.

Para que isso se torne mais nítido na sua cabeça, pense nesta situação: um funcionário com mais de 20 anos de serviço prestado à empresa está trabalhando normalmente quando, de repente, recebe uma notícia bombástica: um jovem que tem a idade para ser seu filho vai ser seu chefe. Imagine a grande confusão mental que poderia ocorrer na cabeça desse funcionário!?

• “Como esse pirralho que acabou de sair do berço vai saber controlar uma equipe que realiza um trabalho que eu faço há mais de 20 anos?”
• “Como ele vai falar o que é para eu fazer se ele não sabe? Afinal, ele é muito novo para saber!”
• “Porque não me escolheram? Me dedico à essa empresa há mais de 20 anos e recebo isso em troca?”

Consegue imaginar a confusão? Agora vamos esquentar um pouco mais este tema. Imagine que você dono de uma grande empresa, que atrai os jovens talentos do mercado, pois tem o costume de investir neles através de treinamentos, auxilio com mentores, carreira, etc. De repente, de um dia para o outro, vê aquele jovem profissional (aquele que você teve tanto cuidado em treinar) pedindo demissão para trabalhar em uma outra empresa. E pior, ele está saindo para a empresa que é sua concorrente direta. Parece até engraçado, mas acredite: isso acontece, e muito. Um caso que exemplifica muito bem o que eu estou falando é o de um jovem que foi entrevistado pelo Jornal da Globo em uma matéria sobre a Geração Y. O jovem que dizia que já havia trocado de emprego três vezes em menos de cinco anos, sempre por receber propostas melhores, e em todos os casos, de empresas concorrentes entre si. Consegue enxergar o que eu estou falando? Enquanto pai dessa pessoa já estava há mais de 30 anos na mesma empresa, ela já havia trocado 3 vezes de emprego em apenas 5 anos.

Ao analisar isso, uma outra característica que podemos perceber na Geração Y (agora falando sobre o aspecto de crescimento profissional), é a vontade e pressa de crescer, de querer subir de cargo, ser promovido e se desenvolver. Se um Y percebe que isso não está acontecendo, ele simplesmente decide pedir demissão e encontrar outra empresa que lhe proporcione o crescimento que está almejando.

Mas pera lá, muita calma, Nós não podemos generalizar e dizer que todos os jovens que nasceram nessa época são assim. É claro que nem todos os Y possuem essas características, mas fica a dica: salário gordo não é o principal fator motivador para um funcionário Y que quer trabalhar em uma empresa e é provável que ele não concorde em trabalhar em lugares aonde ele perceba que não haverá crescimento e perspectiva de se desenvolver.

Não apenas empregados, mas também empregadores

E quanto ao empreendedorismo hein? Bem, esses jovens também estão causando revolução nessa área. Podemos aqui citar mais uma vez o exemplo de Mark Zuckerberg, criador do Facebook. Esse Y, que com apenas 21 anos criou a maior e mais popular rede social do mundo, chegou a virar filme com direito a indicação ao Oscar de melhor filme de 2010. Podemos citar ainda o Marco Gomes, fundador da Boo-Box, que, com apenas 21 anos de idade, lançou a maior plataforma de publicidade digital do Brasil, com direito a receber investimentos na casa das centenas de milhares de reais de grandes empresas de capital de risco. Ambos com apenas 21 anos, pessoal.

E o que se fala dos adolescentes de hoje, hein? Bem, eles são chamados de geração Z, e ate mesmo eles estão surpreendendo. Para ser sincero, apenas em uma semana, li 3 matérias de empreendedores que conseguiram alcançar o seu primeiro milhão de dólares (veja bem, dólares, não reais) com menos de 17 anos. Para ser sincero, acho que  daqui a alguns anos, casos desse tipo irão ser cada vez mais comuns.

Está curioso? Experimente trabalhar em uma empresa que é tipicamente constituída de pessoas da geração Y. Com certeza, você, pelo menos nas primeiras semanas, não irá saber quem é o chefe, pois vai ver boa parte dos funcionários com calça jeans, tênis e um iPod acompanhado de fone de ouvido (inclusive seu chefe). De quebra, para relaxar, um vídeo game (de preferência Playstation 3 ou Wii).

Valores sociais mais sérios

Para finalizar, outra grande característica dessa geração é o aspecto ético e moral mais forte. É certo que eles querem crescer nas empresas, se desenvolver, ser promovidos e etc., mas trabalhar, por exemplo, em uma empresa que degrada o meio ambiente ou que faz acordos comerciais ilegais, é algo geralmente rejeitado.

Aliás, se pararmos para observar com mais cuidado, o mercado do terceiro setor (onde predominam as Ong’s e entidades filantrópicas) tem a maior parte da sua mão de obra composta por jovens bem qualificados, com curso superior debaixo do braço e muita disposição para fazer algo pelo mundo. É algo a se pensar, não?

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Agora me diga, consegue relacionar as características citadas ao longo do texto a alguma pessoa próxima a você? Algum amigo, parente ou colega de trabalho? Consegue relacionar isso à empresas? Compartilhe conosco nos comentários!

Principalmente porque este ano as coisas mudaram. Os políticos correram para a internet, deslumbrados com o “efeito Obama” dos EUA. Faz sentido. Segundo o IBGE, o acesso de brasileiros na web cresceu 113% das últimas eleições para cá. Não é a internet em si que é capaz de mudar alguma coisa, mas sim o acesso fácil às informações, aliado a algumas ótimas propostas de cidadania política, que vou mostrar neste artigo.

Nós votamos para que mesmo?

Em 2010, votamos para presidente, senador, governador, deputado federal e deputado estadual. São muitos candidatos para diversos cargos, cada um com um jingle pior que o outro, brigando por um espacinho para botar a cara na avenida e conseguir votos.

Não tenha vergonha de não assistir o horário político. Ele é horrível, por um simples motivo: não há nenhuma discussão política ali. O horário político chama o expectador de burro, nivela pelo mínimo denominador comum e acredita que o eleitor não é capaz de entender propostas. O que resta são os candidatos aparecendo falando que “eles são bons e vão cuidar da gente”, tenha dó!

O político é seu empregado. 5 meses de salário do brasileiro por ano vão diretamente aos impostos, que entre outras coisas, financiam a política nacional. Você está pagando alguém para decidir sobre o futuro do seu país, e tem o poder de escolher quem. Você vai deixar o seu empregado não trabalhar e ficar no bem bom às custas do seu dinheiro?

Não vote em quem não se leva a sério

Eleição é coisa séria! Os políticos têm o poder de guiar o futuro do país, decidir e votar leis sobre os impostos, liberdade religiosa, independência econômica, investimento em inovação, defesa do meio ambiente, direitos das mulheres, trabalhadores, minorias, e muitas outras coisas. Em tese, os políticos nacionais podem transformar o Brasil em um país completamente diferente e pior.

É um desgosto tremendo ver candidatos brincando com a política. Vocês querem alguém que não se leva a sério, que não apresenta suas convicções, que está lá apenas para fazer a festa, decidindo sobre os temas acima? Pense nisso.

Como escolher os candidatos certos

Sempre tive essa dificuldade. Um interesse em votar com consciência, mas sem saber por onde começar, ou como escolher os candidatos. Então resolvi escrever este artigo.

Partidos são importantes. Geralmente os esforço de marketing são concentrados na figura do candidato, sem dar muita importância ao partido. Mas partidos são importantes por dois motivos: primeiro, que a eleição para deputados no Brasil é por número de cadeiras por estado e por partido. Ou seja, um deputado com muitos votos acaba puxando outros do partido para dentro da Câmara.  E segundo, porque os políticos costumam “votar em bando” nos partidos, para o bem ou para o mal.

Não vote em quem comete crime eleitoral. Se o sujeito não respeita a lei nem enquanto é candidato, imagine quando for eleito. Não vote em quem envia SPAM para o seu e-mail sem perguntar. Não vote em quem faz chuva de panfletos e emporcalha a cidade (Obs: no panfleto é possível que tenha mais de um candidato. Geralmente o responsável pela besteira é a ponta mais fraca, geralmente o deputado). Não vote em quem faz propaganda eleitoral irregular. Clique aqui para saber o que pode e o que não pode.

No Eleitor2010 e no Sem Sujeira você acompanha quem está cometendo crime eleitoral e emporcalhando a cidade.

Escolhendo o seu presidente

Para escolher o presidente, por um momento tente esquecer a cara dos candidatos e pense em suas convicções políticas. Se você acredita em um Estado pesado, com alta carga tributária, decidindo os rumos da economia, ou seja, a política influenciando no mercado, o seu voto é de um lado.

Se por outro lado você acredita que a indústria, o comércio e a economia são capazes de auto-regulamentação, com um controle leve por parte da política, seu voto é outro. Enquanto um lado diz que um “vendeu as estatais a preço de banana”, o outro dirá que “elas cresceram, e o que pagam de impostos hoje supera muito a arrecadação enquanto era pública”.

Não existe voto errado. Errado é não saber suas convicções políticas, e votar no candidato pela sua cara.

São 9 candidatos, para minha sanidade vou me ater aos 4 com mais indicações de voto até o momento. Para escolher seu presidente faça o seguinte:

1. Olhe os sites dos candidatos, e entenda as convicções e bandeiras de cada um:
   http://www.serra45.com.br/
   http://www.dilma13.com.br/
   http://www.minhamarina.org.br/
   http://www.plinio50.com.br/
2. Faça o teste de afinidade política da Veja: http://veja.abril.com.br/eleicoes/eleicoes-2010-teste-candidatos-pensa-voce.shtml
3. Assista aos debates, e veja quem está mais preparado para assumir a direção do país: http://eleicoes.uol.com.br/2010/debate-candidatos-a-presidente/
4. Veja as entrevistas dos presidenciáveis ao jornal da Globo e ao Jornal Nacional: http://g1.globo.com/especiais/eleicoes-2010/ (no final da página)

Por último, gostaria de deixar uma coisa clara: no primeiro turno das primeiras eleições, não existe essa de votar em um para outro não ganhar. Imaginemos a Dilma com 51% dos votos. Se sou contra a Dilma, eu votar na Marina ou no Serra não faz diferença, porque o meu voto não elimina nada da porcentagem da Dilma. Então, no primeiro turno, vote em quem você acredita.

Escolhendo o governador

Aqui vou falar do estado de São Paulo, mas não é difícil aplicar esses passos aos outros estados.

1. Olhe os sites dos candidatos, e entenda as bandeiras e convicções de cada um:
   http://www.geraldo45.org.br/
   http://www.mercadante13.com.br/
   http://www.celsorussomanno.com.br/
   http://skaf.com.br/
   http://ffgovernador.com.br/
2. Assista aos debates, e veja quem está mais preparado para assumir a direção do estado: http://eleicoes.uol.com.br/2010/sao-paulo/debate-candidatos/governador/
3. Acompanhe as entrevistas com cada um dos candidatos.
   Alckmin no SPTV
   Mercadante no SPTV
   Russomano no SPTV
   Skaf no SPTV

Escolhendo deputados federais e deputados estaduais

Em tese, os deputados são os responsáveis por ouvir os anseios da população e elaborar, votar e discutir projetos de lei e ações em benefícios dos cidadãos que representa. Votam nas questões críticas que nos interessam que citei no começo do artigo.

Deputados também são capazes de conquistar verbas para projetos específicos, como melhoria da infraestrutura de municípios, eventos culturais, entre outros. Os deputados agem em parceria com prefeitos, governadores e demais políticos para movimentar o dinheiro público em prol da população.

Como são muitos os candidatos, você pode fazer o primeiro filtro de três modos:

1. Filtrar por partido
   Escolha os partidos de sua preferência, e descubra os nomes dos candidatos pelo seu estado. Você pode acessar o site do partido, ou consultar o site do STE, clicando no estado, depois no cargo, depois em “aptos”: http://divulgacand2010.tse.jus.br/divulgacand2010/
2. Por região.
   É muito interessante que o seus candidatos a deputado conheçam a sua cidade, ou tenha parcerias políticas, pois são peças importantes na conquista de recursos ao município.
   Nesse caso, não tem como resolver pela internet. Cabe olhar a propaganda em sua cidade, e anotar os nomes para consultar na internet depois.
3. Por afinidade política
   Há atualmente dois sites que calculam a afinidade com deputados. Funcionam da mesma forma: após responder uma série de questões políticas, mostram uma lista dos candidatos que responderam do mesmo modo que você.
   http://www.votoaberto.com.br/extratoparlamentar/
   http://repolitica.com.br/

O site Vote na Web também serve para avaliar políticos. Lá você consegue ver como os deputados votaram nos principais projetos de lei dos últimos anos.

Feito esse primeiro filtro, o trabalho é manual. Faça três coisas para terminar de filtrar o candidato:

1. Veja como ele votou no Ficha Limpa, aqui e aqui.
2. Veja se o candidato tem denúncias contra ele no Congresso em Foco.
3. Consulte os sites dos políticos, procure seus nomes nas notícias, acompanhe-os nessa reta final. E tenha também um candidato de backup, caso o seu escolhido faça alguma besteira nesses últimos dias como emporcalhar a rua com santinhos.

Escolhendo os senadores

Assim como a Câmara dos Deputados, os senadores têm funções legislativas, de caráter mais geral. Cabe ao senado processar e  julgar o presidente, escolher ministros do Tribunal de Contas e autorizar operações externas de natureza financeira, ou seja, dívida externa.

Senadores são eleitos por estado. São três para cada estado, com mandatos de 8 anos. Ou seja, você deve escolher agora um dos senadores que representará seu estado. São Paulo tem 15 candidatos, segundo o TSE.

Para escolher seu senador,

1. Filtrar por partido
   Acesse a lista no TSE, ou se preferir esta lista no UOL, que inclui os candidatos que desistiram (Toni Curiati, João Dorta e Quércia).
2. Filtrar por afinidade política
   Estes dois sites calculam sua afinidade com os candidatos a senadores, por meio de perguntas:
   http://www.questaopublica.org.br/
   http://repolitica.com.br/

Após escolher três ou quatro nomes, procure os sites dos candidatos, consulte seus nomes nas notícias, acompanhe-os nessa reta final.

O que acontece depois?

Lembra que o político é seu empregado? Então faça ele trabalhar! Se votar com consciência, acompanhe a trajetória do político. Mande e-mail com sua opinião sobre os assuntos que interessam que estiverem em pauta na câmara, acompanhe sua presença, vale até cadastrar para receber alertas do Google com o nome do político para ver o que anda fazendo.

Acompanhar o que os políticos andam fazendo é a proposta do Eu Lembro, mas até a publicação deste artigo, o site estava em manutenção. Vale a pena dar uma espiada por lá.

Um pouco sobre mim e… COPIE ESSE ARTIGO!

Meu nome é Rodrigo van Kampen, sou jornalista, e acredito que a melhor forma de manter a imparcialidade é declarando minha posição, confiando na capacidade de julgar do leitor. Tenho convicções de direita moderada, sou a favor do estado mínimo, maior liberdade econômica e contra o assistencialismo.

Copie este artigo! Este texto (apenas esse texto) está distribuído sob a licença Creative Commons, portanto você é livre para copiá-lo, editar e republicar onde quiser. Se este texto conseguir se espalhar, podemos fazer uma eleição melhor.  Republique em seu blog, envie por e-mail para seus contatos ou poste no Twitter o link deste blog. A única coisa que peço é que mantenha meu nome.

Nota do editor

Esse post estava agendado para entrar hoje já a alguns dias, mas me senti compelido a vir aqui e colocar uma nota adicional depois de ler o texto “As verdades e mentiras do spam eleitoral” feito pela Bia Kunze (do blog Garota Sem Fio) e publicado no Tecnoblog. O texto fala um pouco sobre as verdades e mentiras dos os boatos que circulam na internet na época das eleições, tal como “Uma eleição poderá ser anulada se mais da metade dos votos forem nulos.” ou ainda “Neste ano, você poderá votar para presidente mesmo que não esteja na cidade onde você vota.”.

É muito falatório e muita gente fica perdida em meio a tanta informação (algumas corretas, outras incorretas). Sendo assim, recomendo fortemente a leitura do post da Bia para que você saiba de uma vez por todas o que é verdade e o que é mentira em meio a tantos boatos. Clique aqui para ler o texto.