Na década de 70, havia um jovem executivo que brigava com seu pai pelo controle acionário da empresa de sua família. Na herança, 51% das ações iriam para a mãe e o resto para ele.
Inconformado e sem dinheiro para investir, o jovem teve a idéia de buscar por uma empresa falida a fim de reestrutura-la e faze-la crescer. Achou uma fábrica de escadas que estava cheia de dívidas. Fazendo propostas em vários bancos, conseguiu financiamento em um deles. Conseguiu também contratar alguns executivos para ajudar na empreitada. E assim, marcou a concretização da compra da fábrica.
No dia em que iriam assinar o contrato, seu pai chega no local e o chama em um canto.
- Você realmente vai fazer isso?
- Vou, papai! E nada do que o senhor fizer …
- Qual é a multa para a quebra do contrato?
- 200 mil.
- Eu pago a multa, cancele a compra.
- Mas papai, não tenho a intenção…
- Ofereço a você 51% das ações contanto que eu seja o presidente da empresa até o fim dos meus dias.
Assim começa a vida de um dos maiores executivos da atualidade. Seu nome é Ricardo Semler. É respeitado no mundo da administração pelas suas idéias inovadoras e eficientes.
O post se refere à um livro de Semler entitulado “Você está louco?”. Esse título é uma referência àquelas idéias que quando você ouve, sua primeira reação é falar “Você está louco?”. Segundo Semler, são as idéias mais criativas, mais inovadoras e as que mais dão resultados. É uma leitura muito interessante e abre a nossa mente sobre o mundo dos negócios. Veja ao lado a capa do livro.
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